Stage Recruitment Marketing en Employer Branding

In de huidige krappe arbeidsmarkt maken we met employer branding en recruitment marketing het verschil. Want niets is zo belangrijk als top-of-mind zijn bij verschillende doelgroepen in engineering, consultancy en projectmanagement. 

Ben jij een enthousiaste student die op zoek is naar een stage waar je ervaring op kan doen op zowel het gebied van employer branding en recruitment marketing? En dat ook nog eens in een internationale omgeving? Dan hebben wij voor jou de perfecte stage!  

Wat je doet als Recruitment Marketing en Employer Branding Stagiair

Als stagiair Recruitment Marketing en Employer Branding ga je het team ondersteunen met allerlei activiteiten op het gebied van Recruitmentmarketing. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het helpen bij het creëren van content. Deze content kan van alles zijn, van blogs met ervaringsverhalen van onze collega’s en posts voor op social media tot wervingsvideo’s, flyers en e-mailbanners. En omdat onze collega's de hoofdrol spelen in onze wervingscampagnes, betekent dit veel contact met allerlei verschillende collega’s om input te verzamelen.  

Daarnaast ben jij de drijvende kracht achter ons Instagram-kanaal waarbij we volgers een kijkje achter de schermen geven om hoe het is om bij ons te werken. 

De vraag aan jou om te kijken hoe we onze organisatie zo goed mogelijk kunnen laten zien. Van het zoeken naar leuke content op ons Intranet of de Linkedin tot in gesprek gaan met collega's over de interessante gebeurtenissen , of ga je zelfs mee naar events, projecten of andere dingen waar jij toffe content bij kunt maken! 

Verder werken wij nauw samen met het Employer Branding team, waarbij we al verschillende concepten hebben liggen die we samen met collega's uitvoeren. Denk aan ‘Day in a life’-video's, office tours, maar ook andere filmpjes om onze collega's en ons werkgeversmerk goed in de spotlight te zetten. 

En heb je zelf creatieve ideeën? Dan krijg je alle vrijheid om hier je tanden in te zetten en het tot een succes te maken.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is al 140 jaar toonaangevend als ingenieursbureau, in advies en projectmanagement. Onze organisatie is 6.000 collega’s sterk, verspreid over 140 landen. Met onze expertise, partnerships en innovaties dragen we bij aan een betere samenleving en maken we de levens van grote groepen mensen wereldwijd gemakkelijker, gezonder en veiliger.   

Je wordt onderdeel van ons Recruitment Team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor het vinden van het beste talent voor onze hele organisatie. Omdat we verantwoordelijk zijn voor recruitment zowel binnen als buiten Nederland, bestaat het team uit zo’n 11 Recruiters in Nederland en een aantal Recruiters in bijvoorbeeld de UK, Vietnam, India en Indonesië. Naast de Recruiters, zitten er ook 2 Recruitment Marketeers en een Campus Recruiter in het team. Een mix van junior en ervaren collega’s met allerlei verschillende achtergronden dat professioneel met elkaar samenwerkt, maar tegelijkertijd ook open en gezellig is.  

Op maandagen werken we altijd met het team vanuit ons mooie hoofdkantoor in Amersfoort en de rest van de week is er een balans tussen werken op een kantoor bij jou in de buurt en thuis.  

Wat je meebrengt

Als stagiair verwachten we natuurlijk geen bakken aan ervaring. Wat we wel verwachten is een proactieve houding en een drive om veel te leren en een energieke en spontane persoonlijkheid die gemakkelijk contact legt met anderen. Daarnaast:  

• Ben je een hbo-student in de richting van Marketing, Commerciële Economie, Communication & Multimedia Design of Communicatie.  

• Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelste taal in zowel woord en geschrift.  

• Ben je beschikbaar in de periode september tot januari voor ten minste 3 dagen per week.  

Dit bieden wij jou

Bij ons krijg je de kans om werkervaring op te doen in een internationale organisatie waar jouw persoonlijke ontwikkeling voorop staat. In een dynamische en veilige werkomgeving krijg je de mogelijkheid om een kijkje te nemen binnen één van de grootste ingenieursbureaus van Nederland en om in contact te komen met verschillende experts en specialisten.  

Persoonlijke én professionele ontwikkeling staan bij ons voorop. Daardoor is geen enkele vraag te veel, geen vraag te gek en blijft geen kans onbenut. Je krijgt persoonlijke begeleiding en wordt echt onderdeel van het team. Met het Recruitment Marketing team beginnen we de week met een weekstart, waarin we stilstaan bij de prioriteiten van de week en bespreken waar we elkaars hulp bij nodig hebben en op de thuiswerkdagen beginnen we de dag met een check-in. Daarnaast heb je ook een wekelijk 1-op-1 moment met je stagebegeleider. En heb je tussen deze vast moment door ergens hulp bij nodig? Dan kun je altijd tussendoor bij een van je collega’s terecht.   

Naast een mooie leer- en ontwikkelplaats bieden wij jou ook een stagevergoeding. Deze is €550 op basis van 5 dagen per week, en zal in verhouding worden omgezet wanneer je minder dagen per week stageloopt.   

Ben jij onze nieuwe stagiair?

We maken graag kennis met je! Solliciteer dan direct via de onderstaande button en geef in je motivatiebrief in ieder geval het volgende aan: 

• Voor wat voor soort stage ben je op zoek? 

• Voor welke periode je op zoek en voor hoeveel uur in de week? 

• Waarom je stage bij ons zou willen lopen? 

Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Esmée Maton, Employer Branding & Recruitment Marketing Specialist via [email protected]. 

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande solliciteer button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen. 

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.