Help jij organisaties wegwijs worden in de wereld van Digital? Zie jij hoe Digital de (internationale) watersector raakt en welke kansen dat biedt? Kun jij deze kansen verzilveren?!

Jouw functie
Als (Senior) Digital Consultant ben jij het aanspreekpunt buiten en binnen Royal HaskoningDHV op het gebied van ‘Digital’. Van Digitale Transformatie tot roadmaps en van IoT tot AI, jij weet wat de ‘hot topics’ zijn. Tegelijkertijd snap je wanneer je onze strategische partners op dit gebied moet aanhaken, intern en extern. 

Je werkt op het snijvlak van de business en IT en snapt de kenmerken van Agile organisaties en past die toe. Daarnaast begeleid je de ontwikkeling en implementatie van A.I., M.L., data- en informatiemanagement, datamodellen en draagt bij aan ‘thought leadership’ om onze propositie blijvend aan te scherpen. 

Verder train je teams in het werken in SCRUM, begeleid je innovatieteams in hun proces van idee naar schaalbare concepten en zet je transformatieprogramma’s op waarin alle tools en templates voor innovatie en transformatie terugkomen. Ook vervul je ad interim rollen zowel bij onze opdrachtgevers als binnen Royal HaskoningDHV, zoals: Product Owner, Scrum Master en Agile coach.

Wat bied jij?

  • Jij bent scherp en analytisch. Je adviseert uitdagende opdrachtgevers op het gebied van innovatie en strategie, op het snijvlak van water business en IT. Je bent creatief en ziet snel kansen voor je opdrachtgever.
  • Je hebt een ondernemende houding en durft voortouw te nemen op onontgonnen terrein;
  • Je hebt ervaring met marktonderzoek en het bouwen van business cases;
  • Je hebt ervaring met het initiëren en realiseren van nieuwe (digitale) concepten middels datagedreven innovatiemethodieken;
  • Je hebt ervaring met het managen van meerdere simultane projecten en verschillende stakeholders;
  • Je beschikt over leiderschapsskills waarmee je je visie aanscherpt, uitdraagt en opdrachtgever enthousiasmeert en mee krijgt;
  • Je hebt een stevig netwerk op bestuursniveau dat je weet in te zetten voor business development en acquisitie;
  • Je bent communicatief vaardig in zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
  • Je bent bereid om (internationaal) te reizen.

Wat bieden wij?

We bieden een goede werksfeer, korte interne lijnen, waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling van de organisatie en medewerkers de belangrijkste factoren zijn. We belonen en beoordelen op basis van persoonlijke competenties en de opleidingsmogelijkheden zijn ruim. Dit geheel combineren we met een uitstekend pakket flexibele arbeidsvoorwaarden en een goede work-life balance zoals flexible werktijden en thuiswerkmogelijkheden.

Reageer nu!
Pas jij in dit profiel en zoek jij een rol met (internationale) impact op onze leefomgeving?
Reageer eenvouding via de ‘apply’ button met je linkedinprofiel en korte toelichting in het motivatieveld of stuur je cv in met begeleidende brief.

Voor meer informatie, kun je contact opnemen met Frederik Gevers Deynoot, Digital Services Lead, op 06-12683162.

 

Onze ambities

Door de effecten van klimaatverandering op water, staat de watersector voor nieuwe uitdagingen en kansen. Hoe ‘Digital’ bij deze uitdagingen en kansen kan helpen, is voor onze opdrachtgevers doorgaans nog een vraag…
Royal HaskoningDHV heeft als internationaal bedrijf met Nederlandse roots een dikke streep voor op watergebied. Om aan de toenemende verzoeken om Digital Consultancy gehoor te geven, willen wij onze adviespraktijk op dit gebied uitbreiden.

Vanuit de Business Unit Water biedt Royal HaskoningDHV wij onze opdrachtgevers hoogwaardige dienstverlening in de vorm van advies, software en technologie. Zowel in Nederland als internationaal.
Royal HaskoningDHV ziet dat Digital grote kansen biedt voor zowel onze opdrachtgevers als onszelf. Daarom ontwikkelen wij nieuwe proposities en business modellen. Dat betekent innoveren en co-creëren. Hiermee stevenen wij af op 25% omzetgroei uit ‘Digital’ in 2022.