Als Mechanical of Electrical Engineer werk je dagelijks aan grensverleggende projecten, technieken en innovaties. Of het nu gaat om kantoren, fabrieken, scholen, datacenters of ziekenhuizen wij kijken naar de impact van de gebouwde omgeving, dat gaat verder dan alleen de functionaliteit. We zetten compleet nieuwe projecten op én schenken ook nieuw leven aan oude gebouwen. We zijn succesvol met onze industriële projecten door aandacht te schenken aan zowel de maatschappelijke, economische als milieutechnische aspecten. Wij leveren de beste oplossing tijdens de uitbreiding, vervanging of aanpassing van de infrastructuur van datacenters, waar de faciliteit zich ook bevindt. Samen met onze klanten plaatsen we projecten in een breder perspectief. Onze praktische innovaties omvatten efficiënt gebruik van hulpbronnen, future proof designs, afvalreductie en concrete stappen naar een circulaire economie.

Bij ons draait het om teamwerk, eigenaarschap en elkaar stimuleren. Vanwege jouw expertise word je actief betrokken bij de afstemming met de klant en belanghebbenden. Met je werk voor diverse opdrachtgevers heb je een positieve impact op mensen en onze leefomgeving. Je krijgt de mogelijkheid om jouw relatienetwerk verder te ontwikkelen. Je standplaats bepalen we in overleg, waardoor je kunt werken vanuit huis en onze kantoren in bijvoorbeeld Groningen, Nijmegen en Rotterdam. Wij bieden ook vele mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en helpen je daarmee om je ambities te verwezenlijken!
 

Vragen? Stuur ons een bericht

Mirjam Boer

HRM-INT-Talent Acquisition

Nijmegen, NL

Verstuur bericht Verstuur bericht

Kom jij ons team versterken?

Klik hieronder voor meer informatie over onze vacatures en om te solliciteren. We also invite English speaking candidates to apply to our vacancies.


Medior Electrical Engineer

 

Senior Electrical Engineer

 

Medior Mechanical Engineer

 

Senior Mechanical Engineer

 

Lab & cleanroom specialist

 

Adviseur Meet & regeltechniek

 

CHECK OUT…

het verhaal van onze Consultant Building Services & Energy

Waarom onze Robert Damen, werktuigbouwkunde regeltechniek, graag in ons MEP Design & Engineering team werkt? 

“Ik leer continu bij: van Digital Engineering tot de energietransitie en van energieneutrale gebouwen ontwerpen tot Meet & Regeltechniek. Bij Royal HaskoningDHV hebben we de mensen en de middelen om niet achter de nieuwste trends aan te hobbelen, maar juist voorop te lopen. Naast mijn projecten krijg ik de tijd om mezelf nieuwe vaardigheden eigen te maken, zoals bijvoorbeeld werken in Revit. 

De projecten die we binnen halen zijn uniek. We worden er vaak bijgehaald als anderen er niet meer uit komen. Onze ingenieurs werktuigbouwkunde en elektrotechniek zijn allemaal heel betrokken bij het vak.  We zitten er om werk af te leveren waar we trots op zijn. Mijn motto: problemen zijn er om opgelost te worden. Door de teamspirit en onze drive ga ik nog steeds met plezier naar mijn werk bij Royal HaskoningDHV.

Ik sta op de voorgrond van de foto hiernaast op de verkeerstoren van de luchthaven van Banjul, Gambia. Dit was voor het project: herontwerp en renovatie van het terminalgebouw.”

Waarom onze Marco Groen, senior elektrotechniek, graag in ons Design & Engineering Multinationals team werkt?

“Ik vind het mooi dat we bij gebouwinstallaties dichtbij de gebruiker staan, want voor hen ontwerpen we de installaties. We hebben daardoor vaak en op een breed vlak contact met de klant. Ook over actuele energie onderwerpen die voor onze klanten opportuun zijn zoals verduurzamen en de energietransitie.

Hiernaast een foto van het Conradhuis (voorheen: Rhijnspoorgebouw), waaraan wij met het team als installatieadviseur werkten en daarmee bijdroegen aan het ontwerp, dat bijzonder flexibel en duurzaam is.”

 

Het sollicitatieproces en COVID-19

Ondanks de COVID-19 crisis nemen wij nog steeds nieuwe collega’s aan, omdat wij nog altijd behoefte hebben aan talent dat wil bijdragen aan een betere wereld. Wil jij samen met ons echt een positief verschil maken in de wereld in deze tijden van onzekerheid? 

Benieuwd hoe het is om ten tijden van COVID-19 bij ons te solliciteren? Hieronder staat informatie om je vragen te beantwoorden over ons sollicitatieproces. We kijken er naar uit om kennis met je te maken! 

Onze eerste prioriteit is de gezondheid en het welzijn van onze (toekomstige) collega’s, klanten, partners en hun families. Wij nemen onze verantwoordelijkheid als werkgever en business partner en volgen de adviezen van de Wereldgezondheidsorganisatie en nationale volksgezondheidsinstellingen, zoals het RIVM.

In lijn met de nationale richtlijnen werkt het merendeel van onze collega’s nu thuis en maakt gebruik van diverse digitale platformen om met elkaar te communiceren en samen te werken aan projecten. Sollicitatiegesprekken zullen daarom ook in eerste instantie via video of telefoon plaatsvinden. Natuurlijk is het ons doel om, verder in het sollicitatieproces, elkaar op kantoor persoonlijk te ontmoeten. 

 
Vragen? Stuur ons een bericht  Vragen? Stuur ons een bericht

Ons aanbod 

✔     Uitdagende projecten
✔     Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
✔     Marktconform salaris
✔     Bonussen (obv bedrijfswinst en individuele prestaties)
✔     Flexibele werktijden
✔     Standplaats in overleg
✔     Laptop en telefoon
✔     Persoonlijk budget (extra vakantiedagen, aankoop fiets, uitbetalen)
✔     28 vakantiedagen
✔     Digital Academy

Ons projecten