Wie zijn wij?
De afdeling waar jij gaat werken is de afdeling Payroll en bestaat uit 5 medewerkers en maakt onderdeel uit van Accounting Nederland. Payroll is verantwoordelijk voor het tijdig en correct verwerken van de maandelijkse salarisbetaling. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de afdeling HR People Services. Daarnaast leveren we diverse analyses en rapportages op het gebied van salaris, belasting en verzekeringen.

Wat ga je doen?
Je verzorgt de salarisadministratie samen met je directe collega’s voor ruim 3.000 medewerkers. Hiervoor maak je gebruik van AFAS Profit Payroll.
Je ondersteunt je directe collega’s met operationele zaken, signaleert verbetermogelijkheden en denkt vanuit jouw vakgebied actief mee. Je hebt een dienstverlenende instelling en een flexibele werkhouding. Je hebt affiniteit met het optimaliseren van bestaande processen.

Wat heb je nodig?
Als salarisadministrateur heb jij een PDL-diploma opzak. Als je dit hebt aangevuld met een VPS zou dat fijn zijn. Ook weet jij je weg wel te vinden in Excel en heb je een analytisch denkvermogen. Kennis van AFAS Profit Payroll is een pre, maar we leren het je graag.

Verder beschik jij over:

  • Een hbo werk- en denkniveau
  • 1 tot 5 jaar ervaring 
  • Een financieel en cijfermatig inzicht
  • Goede beheersing van de Engels taal in woord en geschrift
  • Kennis en ervaring op het gebied van het verlonen van in/expats is gewenst

Wat krijg je ervoor terug?
Je komt te werken binnen een enthousiast team die jou snel thuis zullen laten voelen. Royal HaskoningDHV is een organisatie die veel oog heeft voor ontwikkeling en doorgroeimogelijk.

Verder bieden wij jou:

  • Een salaris passend bij de functie;
  • Een baan in een stabiel team op een dynamische afdeling;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Flexibele werktijden voor een optimale privé/werkbalans;
  • Ruimte voor initiatief en nieuwe ontwikkelingen 

Meer weten?  
Neem dan gerust contact op met Corrie van Elst, Teamleider FSSC-Payroll, via 088-348 20 12 of solliciteer direct via onderstaande button.

Wij ontvangen graag een sollicitatie zonder tussenkomst van een detacheringsbureau. Schroom niet om te reageren of te bellen voor een kennismakingsgesprek met een kop goede koffie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.